En México hay una disparidad de género significativa en los puestos directivos, por lo que los hombres ocupan la mayor parte de los cargos...
Según la encuesta, el 83% de los CEOs en México son hombres, contra un 17% de mujeres.
También la mayor parte de los mandos intermedios está ocupada por hombres (67%), un cargo clave en la carrera de una mujer, ya que es el puesto que permite hacer el salto hacia una posición de liderazgo y poder romper el techo de cristal.
