Las empresas reclutaron un 83% más de trabajadores independientes el año pasado, en comparación con 2017, según datos de la plataforma W...
Estos colaboradores generan confianza en los empleadores porque tienen claro cuál es el beneficio que van a aportar y certidumbre de que su inversión tendrá retornos positivos.
Además, como los freelancers para poder realizar más proyectos manejan cuidadosamente su tiempo y su agenda, la compañía sabe exactamente en qué estado está la tarea encargada.
Asertividad, actualización constante y la capacidad de decir “no” cuando no pueden cumplir una tarea son otras cualidades valoradas.
