El Foro calcula que en Estados Unidos, las personas de 65 años tienen ahorros para 9,7 años, esto es 8,3 años sin nada, y en las mujeres, por lo general más longevas,10,9 años.
Un estudio del Foro Económico Mundial, dado a conocer el jueves, señaló que los aportes de jubilación en Estados Unidos, Europa, Australia y Japón no aumentarán al ritmo suficiente para cubrir el incremento de la esperanza de vida, con lo cual sus beneficiarios podrían superar sus ahorros en una década o más.
"El déficit es tal que requiere acciones" por parte de los responsables políticos, empleadores e individuos, sostuvo su autor Han Yik, jefe de inversores institucionales de la organización. De lo contrario, los adultos mayores tendrán que buscar soluciones ellos mismos o retrasar su retiro.
El Foro calcula que en Estados Unidos, las personas de 65 años tienen ahorros para 9,7 años, esto es 8,3 años sin nada, y en las mujeres, por lo general más longevas,10,9 años.
En el Reino Unido, Australia, Canadá y los Países Bajos, el tiempo es de más o menos 10 años, más 2 o 3 años adicionales para las mujeres, pero Japón lleva las de perder con una brecha de ahorro de 15 años para los hombres y casi 20 para las mujeres. Si bien los trabajadores japoneses no ahorran menos que otros, suelen invertir su capital en activos muy seguros de poca rentabilidad a largo plazo, explicó Yik, y estos cubren en promedio solo 4,5 años de jubilación.
Asimismo, la esperanza de vida de las japonesas es de 87,1 años, la más alta del mundo, de acuerdo con la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos, y de 81 años para los hombres.
En gran parte del mundo, la responsabilidad del retiro ha pasado de los gobiernos y empleadores a las personas con el cambio de las pensiones tradicionales a los planes de aportes fijos.
El reporte revela que el déficit de ahorro en jubilación colectiva a nivel global podría superar los $ 400 billones en 2050, frente a los $ 70 billones en 2015. El de Estados Unidos será el más abultado con $ 137 billones, seguido de China con $ 119 billones y la India con $ 85 billones.
Las recomendaciones del Foro son que los empleadores deben mejorar las opciones de inversión al tiempo que obligan a los trabajadores a ahorrar una cantidad suficiente de sus ingresos.
